企业管理培训师范远飞讲师简介——深圳良师优选

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范远飞老师简介

范远飞,独立企业管理培训师、实战型人力资源管理专家;工商管理硕士,11年的企业管理工作经验和5年的人力资源管理咨询和培训经验。

 

 

中智咨询特聘专家、智联招聘认证金牌讲师、前程无忧招聘专家;荣列全国职教集团副秘书长、江苏省橡胶工业协会副秘书长等社会职务;同时,受聘于南京理工大学、南京信息工程大学、东南大学、南京工业大学等多所高校,从事学生课程教学或专业建设顾问工作。

 

熟悉现代企业管理理论和系统,多年的企业管理实践积淀了丰富的跨部门沟通协作经验,拥有系统的劳动合同法深度研究成果,融通了人力资源职能部门和业务管理部门的各个管理环节。擅长业务部门的人力资源管理和企业法律关系调整,以“帮HR排忧、为业务解愁、助力高潜企业”为使命,致力于提升企业业务部门和人力资源部门的高效协作,课程囊括企业管理实战经验、组织管理理论研究成果、组织发展风险管控等各类人力资源管理场景。

 

授课风格诙谐幽默而不失专业,课题气氛活跃而不失专注,遵循“直面管理痛点难点,讲理念、给工具、练方法”的逻辑,强调培训成果的落地和实践检验,课程分享拿来可用、用了有效。

 

【课程三大特点】

实用:600多家企业培训与咨询过程中活生生的案例,件件关联

实效:感性讲解、理性点评,深度互动,企业现场视频、案例个个引人深思

实战:每次课程结束提供给学员电子版操作工具,参考范例,拿来就用

 

【课程四大风格】

激情:8年从没坐着讲过1次课

通俗:由于了解多个行业运作流程,从不讲学员听不懂的术语

严谨:咨询人的特质,虽要标准化,但不呆板

幽默:课堂上见

 

【课程三大收益】

给知识——培训师经验、积累、理论和行业底蕴。

给系统——帮助学员整理思路,用架构串联经验。

给体验——课后工具使用,反馈、共享。

 

【主讲课程】

人力资源:

《直线经理的人力资源管理必修课》

《优化员工队伍 提升组织人效》

《构建和谐劳动关系助力企业高质发展》

《基于组织战略的人才流动》

《基于组织发展的高效招聘》

《基于组织发展的人才激励》

《非人力资源的人力资源管理》

中层管理:

《MTP中高层管理者技能提升训练》

《高定位管理者角色认与素养》

《高效能时间管理与工作规划》

《高效率目标管理与计划控制》

《高品质沟通技巧》

《高绩效团队建设与管理》

《卓越执行力》

《公文写作》

 

【学员评价】

目前遇到的问题是:如何提升班组建设管理水平、在贺老师的“3头6必”课程中找到了解决的思路和方法,课程整体很好,如果在工作中能够善加应用的话,将对工作和生活都有很大的帮助,同时,讲师也非常有个人的讲课魅力。

——人力资源李经理

老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,学员大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获、欣喜,使人对此门课程兴趣浓厚。

——中国建行成都某支行学员

芦老师讲课语言幽默诙谐,与学员之间互动密切,通过两天的学习让我重新认识了自己,了解了自己的性格以及优势,明确了自己的职业现状,通过生涯三叶草模型可以调整自己的职业情绪。

——国家电网四川公司学员

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